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Contexte Dates Lieux Liens
1 Un cours d'analyse des organisations 2011 Pierre ROY, Université d'Oujda Module 1, leçons 2, 3, 4 & 5, module 2, leçons 6, 7, 8 & 9, module 3, leçons 10, 11 & 12, module 4, leçons 15 & 16, module 5, leçons 17, 18, 19, 20, 21 & 22, module 6, leçons 23, 24, 25, 26 & 27, module 7, leçons 28, 29, 30 & 31 & module 8, leçons 32, 33, 34 & 35
2 Un cours de principe de management

Objectif : Faire introduction au management, c'est nécessairement réfléchir à ce que sont les hommes et les femmes qui font l'entreprise. Au-delà, et parce que l'environnement l'impose, c'est tout autant, réfléchir à l'impact des nouvelles technologies sur le management et donc, là encore, sur les hommes et les femmes.

2007 Cours open source de l'école de management de Grenoble Manager, c'est décider (Chapitre 1) - Chacun est libre de sa vie (Chapitre 2) - Qu'es-ce qu'un homme (Chapitres 3 & 4) - Le transfert (chapitre 5) - Psychanalyse, sexualité et management (Chapitre 6) - Les règles du management (chapitre 7)
3 Introduction au management des hommes et des organisations 2012

Christian THUDEROZ,

Centre des Humanités, INSA Lyon

Introduction au management des hommes et des organisation - Ecoles et doctrines du management des hommes et des organisations - Autorité, pouvoir et travail du manage
         

 

images/Etudes_superieures/TC_biologie/2_annee/Ecologie/Bio3535/17B-cosepac.pdf

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